HR和招聘会被AI替代多少？
AI筛简历、做初步面试，HR还有多少价值？
AI能做的：
1. 简历筛选——AI匹配JD
2. 初筛面试——AI视频面试
3. 薪酬分析
4. 员工流失预测
HR核心价值：
1. 人才战略
2. 组织发展
3. 文化建设
4. 员工关系
5. 复杂招聘
HR会从"招人"转向"留人和育人"。大家觉得AI招聘靠谱吗？
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