人力资源+AI：招聘、培训和绩效的AI化
HR行业怎么用AI？哪些场景最实用？
招聘：
1. 简历筛选——AI匹配
2. AI面试——视频分析
3. 人才画像
培训：
1. 个性化学习路径
2. AI模拟训练
3. 技能评估
绩效：
1. 数据分析
2. 流失预警
但HR用AI有伦理问题——偏见、隐私。大家怎么看？
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