在AI原生公司工作是什么体验？ARR五亿美元背后的真相

在Lovable工作一年多，我不断遇到与过去职场直觉相冲突的事。这是我工作过的第一家可称为“AI Native”的公司。需要说明，我只有这一个样本，不确定哪些特点来自AI Native，哪些来自瑞典文化，哪些只是Lovable自身风格。但有些东西确实不一样。

关于工作中使用AI的讨论，大多停留在操作层面：更快写邮件、生成代码、总结会议、做幻灯片、研究客户、自动处理客服。这些是生产力提升，但若只是贴到旧组织模式上，效果依然平淡。真正让我感到陌生的是更深层的变化。

在传统公司，管理者负责管理，每人有明确工作，重要决策在会议上做出，信息沿组织架构传递，资历越深通常管的人越多。这些直觉形成于AI出现之前。而在Lovable，许多事与之冲突。

公司ARR已达5亿美元，是颇具代表性的AI Native创业公司。这里既有令人欣喜的部分，也有令人困惑甚至怪异的部分。对尚未在AI Native公司工作过的人，这是一次难得的窥探。