实名讨厌田柯宇和他的投资人，究竟为什么？

2020年11月9日，斯坦福大学播客Stanford Innovation Lab推出《Ethics in Venture Capital》。嘉宾安·米乌拉-科是种子基金Floodgate联合创始人。她回忆，一位创业者原本有望拿到投资，却在她核实个人介绍中的一句话后再未出现。该创业者自称俄罗斯方块世界冠军，米乌拉-科起初未在意，在场另一位投资人提醒她既然容易查何不查一下。结果她找到的相关文章都只是转述创业者自己的说法，没有独立获奖记录。她向对方提出需要其他证据，未收到证据，融资谈话就此中断。节目另一位嘉宾、恩颐投资管理合伙人斯科特·桑德尔说，投资人听到有关创业者诚信的疑虑，通常不会当面指责，只是不再投他。过去一次不诚实的行为，也可能在多年后的背景调查中重新出现。两人还谈到投资之后怎么办：创业者向董事会介绍公司时，有时会把尚未实现的进展说成已经实现；桑德尔会在会后单独指出，米乌拉-科则认为公司已取得的进展往往足够令人兴奋，没必要夸大。

2020年6月1日，Stanford Innovation Lab发布《Theranos Whistleblower Erika Cheung on Incentivizing Ethics》。受访者埃里卡·张刚从大学毕业就进入Theranos。公司宣称只需采集指尖一点血就能完成多项医学检测。张进入实验室几个月后不断看到检测失败，但最初不敢断言公司出了问题，找统计部门和其他同事核对。一位实验室主管建议她每天记录做过什么实验、看到哪些异常。张后来向首席运营官桑尼·巴尔瓦尼提出应停止处理患者样本，担忧未获采纳，于是离职，之后向《华尔街日报》记者和监管部门提供信息。她说自己从没觉得是在举报，直到别人开始这样称呼她；最终决定对外说，是因为患者可能继续拿到不可靠的检测结果，“如果我没有开口，可能有人会因此丧命”。Theranos之后，张参与创办帮助创业公司处理伦理问题的组织，发现创业者很容易找到融资、产品和增长课程，却很少有人教他们如何处理员工提出的疑问。

2025年6月12日，a16z播客《The Ben & Marc Show》发布《Adam Neumann: This is How You Build Iconic Companies》，请来亚当·诺伊曼。诺伊曼创办的WeWork曾高速扩张，2019年上市计划崩盘，他离开CEO职位。后来他创办经营公寓和居住服务的Flow，a16z决定投资。诺伊曼回忆第一次见马克·安德森时坚持聊WeWork旧事，安德森问他当年接受投资时是否调查过投资人、招聘时是否了解员工经历，诺伊曼承认早期几乎没做过调查。双方后来吃了一顿约七小时的饭，本·霍罗威茨问了一个更尖锐的问题：诺伊曼最难忘的时刻也许是公司濒临崩溃时把它救回来，但霍罗威茨不希望他为了再得到一次这样的体验让Flow陷入本可避免的险境，“有些险必须冒，有些险根本不必冒”。席间还有人接话：“有些创始人如果没有遇到危机，会自己制造一场。”霍罗威茨说谈完后认为诺伊曼能正面讨论这个问题，a16z也相信自己可以帮Flow组建技术团队、在诺伊曼想同时推进太多事情时一起做取舍。从那次谈话到正式投资，双方又用了约六个月。

2019年6月5日，领英联合创始人里德·霍夫曼的播客Masters of Scale发布《Bringing a culture back from the brink》，主角是2017年接手Uber的CEO达拉·科斯罗萨西。